EXTERNE PERSONALABTEILUNG

Unsere EXTERNE PERSONALABTEILUNG versorgt Sie mit den essentiellen Funktionen wie Personaladministration, -beschaffung, -entwicklung, -controlling und Gehaltsabrechnung zu einem moderaten Preis, natürlich entsprechend den deutschen bzw. EU-Standards.

Personaladministration

Professionelle Verarbeitung aller erforderlichen und gesetzlich verordneten Aufgaben, angefangen von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus der Firma. Dies erfolgt natürlich entsprechend dem gültigen gesetzlichen Regelwerk. Darüber hinaus werden die erforderlichen Daten mit anderen wichtigen internen oder externen Bereichen ausgetauscht (z. B. Rechnungswesen).

Beispiele:

• Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Arbeitsverträge
• Aufhebungsvereinbarungen
• Kündigungen
• Schriftliche Abmahnungen
• Zeugnisse
• und vieles mehr...

Personalsuche

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach Spezialisten und Leitenden Mitarbeitern. Wir setzen nur die Dienstleistungen ein, die unsere Kunden von uns verlangen, aber wir verfügen in unserem Portfolio über alle anwendbaren Werkzeuge. Wir können unseren Kunden auch ein komplettes Suchprogramm anbieten, um den erforderlichen Spezialisten zu finden.

Beispiele:

• Wir entwerfen Inserate für Druckmedien oder Internetplattformen und platzieren sie dort ohne zusätzliche Kosten
• Wir schlagen passende Internetplattformen und/oder Druckmedien vor
• Direktansprache
• Bewerberkorrespondenz
• Wir vorselektieren die Kandidaten
• Wir führen mit den Kandidaten Interviews und bewerten sie
• und vieles mehr...

Verbesserte Personalführung durch unsere Betreuung und Beratung

Wir unterstützen Ihre Führungskräfte in allen Personalfragen und verbessern deren Führungsqualitäten.

Beispiele:

• Wir leiten und moderieren Mitarbeitergespräche bei Disziplinarmaßnahmen
• Wir leiten und begleiten Motivationsveranstaltungen
• Wir begleiten und/oder führen gemeinsam mit Ihnen Abmahnungsgespräche
• Wir helfen bei Entlassungen bzw. Gesprächen zu Auflösungsverträgen und verhandeln gemeinsam mit Ihnen oder für Sie
• Wir beraten Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Wir führen für Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• und vieles mehr...

Personalentwicklung und Weiterbildung

Wir schlagen Ihnen geeignete Strategien zur Personalentwicklung vor und unterstützen Sie bei Einzelmaßnahmen oder für Gruppen Ihres Betriebes.

Beispiele:

• Wir ermitteln den Bedarf
• Wir erstellen Profile zur Kompetenz und zur Leistungsfähigkeit
• Wir wählen für Sie geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen aus und veranlassen ihre Durchführung
• Wir wählen geeignete Trainingskurse aus
• Wir engagieren für Sie geeignete Trainer
• und vieles mehr...

Personalsteuerung und -überwachung

In kleineren und mittelständischen Firmen werden häufig die Personalakten und Personaldaten nicht entsprechend den gesetzlichen Auflagen geführt.

Wir können zielgerichtet anerkannte Verfahren etablieren, uns um alle Mitarbeiterdaten kümmern, wie Steuern, Sozialversicherung, Krankenversicherung etc. und ein Berichtswesen entsprechend Ihren Bedürfnissen etablieren.

Beispiele:

• Budget-Planung
• Personalausgaben und Mitarbeiterzahlen
• Fehlzeitenstatistik
• Kündigungshäufigkeit
• Nachfolgeplanung
• und vieles mehr...

Leitung und Beratung für Personalprojekte

Aufgaben und Prozesse, die über die Routinearbeit hinausgehen, können in speziellen Projekten betreut werden. Dies gilt besonders bei Situationen, die absolute Vertraulichkeit erfordern oder wenn ein unvoreingenommener Dritter leichter eine professionelle Lösung erzielen kann.

Beispiele:

• Altersteilzeit
• Umstrukturierung
• Personalabbau
• Erstellen von Sozialplänen entsprechend dem Betriebsverfassungsgesetz unter Einbeziehung des Betriebsrats
• Stellenbeschreibungen
• Mitarbeiterbeurteilungssysteme
• Bonus Systeme (nach persönlicher Leistung)
• Massenentlassungen, Firmenbeihilfen
• und vieles mehr...

Bewerbertraining/Outplacement

Wir unterstützen Personen bei der Stellensuche und wir unterstützen Firmen bei Outplacement-Prozeduren und -Aktivitäten

Beispiele:

• Erstellen professioneller Bewerberunterlagen
• Training für Bewerbungsgespräche
• Karriereberatung
• Bewerber-Selbsteinschätzung
• SWOT (Strength, Weaknesses, Opportunities, Threats)
• und vieles mehr...